Personalberatung
Executive Search
Sie benötigen eine klare Einschätzung des Marktes, realistische Profile und eine Strategie für die Besetzung anspruchsvoller Positionen.
In der Personalberatung unterstütze ich Sie bei der Definition des Anforderungsprofils, der Auswahl passender Suchwege und der Bewertung von Kandidaten. Sie erhalten Orientierung, Entscheidungssicherheit und eine Lösung, die zu Ihrer Organisation passt.
Personalvermittlung
Meine aktiven Mandanten erhalten proaktiv ausgewählte Kandidaten aus meinem Netzwerk präsentiert, die sich aus unterschiedlichen Gründen neuen beruflichen Herausforderungen stellen möchten. Dadurch entsteht ein zusätzlicher und nicht unerheblicher Vorteil in einer festen Zusammenarbeit.
Ich übernehme die Vorqualifikation und begleite den gesamten Prozess bis zur erfolgreichen Besetzung. So gewinnen Sie passende Fachkräfte und Führungskräfte, ohne interne Ressourcen zu binden.
Business Coaching
Gute Führung und klare Kommunikation sind entscheidend, gerade in technischen Branchen mit hohem Veränderungsdruck.
Im Business Coaching unterstütze ich Führungskräfte bei Entscheidungsprozessen, Rollenklärung und strategischer Entwicklung. Der Fokus liegt auf praxistauglichen Lösungen, die im Alltag funktionieren. So stärken Sie Ihre Führungskompetenz und schaffen Stabilität im Team und in der Organisation.
Outplacement
Trennungsprozesse erfordern Professionalität, Struktur und einen respektvollen Umgang.
Im Outplacement begleite ich Fach- und Führungskräfte bei der beruflichen Neuorientierung, von der Standortbestimmung bis zur erfolgreichen Anschlussposition. Das entlastet Ihr Unternehmen, schützt Ihre Arbeitgebermarke und sorgt für einen sauberen Prozess. Gleichzeitig zeigen Sie Verantwortung und stärken Vertrauen im Unternehmen.
Lassen Sie uns über Ihre Vakanz sprechen. Sie erhalten eine klare Einschätzung, eine strukturierte Vorgehensweise und Zugriff auf passende Kandidaten aus der Fördertechnik, insbesondere der Aufzugsbranche, sowie aus dem Maschinen und Anlagenbau und dem Facility Management. Nehmen Sie jetzt Kontakt auf und starten Sie Ihre Besetzung mit einem erfahrenen Partner.
Fördertechnik
Speziell Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige
In der Fördertechnik kommt es auf Sicherheit, Verfügbarkeit und präzise Abläufe an. Genau deshalb ist die Besetzung von Fach und Führungskräften hier besonders anspruchsvoll.
Ich unterstütze Sie bei der Rekrutierung entlang der gesamten Wertschöpfung, von Neubau und Modernisierung bis Service und Wartung. Durch meine Spezialisierung auf Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige erhalten Sie Kandidaten, die Technik verstehen und Verantwortung übernehmen können. Das reduziert Fehlbesetzungen und stärkt Ihre Leistungsfähigkeit nachhaltig.
Maschinen- und Anlagenbau
Der Maschinen und Anlagenbau ist geprägt von hoher Komplexität, engen Zeitplänen und dem Anspruch an wirtschaftliche Lösungen. Für erfolgreiche Projekte benötigen Sie Spezialisten, die fachlich stark sind und praxisnah arbeiten. Ich unterstütze Sie bei der Besetzung technischer Schlüsselpositionen, vom Engineering bis zur Führungsebene.
Sie profitieren von einer strukturierten Auswahl, realistischen Marktkenntnissen und Kandidaten, die zu Ihren Anforderungen und Ihrer Organisation passen.
Facility Management
Facility Management verbindet Technik, Prozesse und Servicequalität und ist entscheidend für den sicheren Betrieb von Gebäuden und Anlagen.
Ob Betreiberverantwortung, Instandhaltung oder Modernisierung, hier zählen Erfahrung, Verlässlichkeit und ein klarer Qualitätsanspruch. Ich unterstütze Sie dabei, Fach und Führungskräfte zu gewinnen, die operativ funktionieren und gleichzeitig wirtschaftlich denken. So sichern Sie stabile Abläufe, reduzieren Ausfälle und stärken Ihre Serviceleistung langfristig.